5月31日，中电金投党总支举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班暨职工代表座谈会，紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，采用“理论学习+业务研讨+调研问卷+职工座谈”多元化方式，一体化扎实推进主题教育走深走实。中电金投党总支书记、副总经理（主持工作）王志平主持会议并带头领学和交流发言，中电金投党总支委员万沫、周韵分别领学和谈体会。中国电子党组主题教育第一指导组副组长刘昕、成员郑悦到会指导。中电金投党总支全体党员及金投板块企业职工代表参加会议。

全体党员集体学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平谈治国理政》《党的二十大报告》和《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》中关于高质量发展、国企改革以及世界观方法论等精选内容。党总支领导班子结合领学内容，联系工作实际，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进中电金投各企业高质量发展主题进行研讨交流，谈认识、说体会、提举措。

会上，中电智慧基金副总经理、党总支党员牟钲分享了《深化产融结合 聚焦网信事业》，中电惠融机构业务中心负责人、党总支党员李恒分享了《场景化资源协同发展相关问题的思考》，两位同志分别结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及各自的业务领域进行了业务分享和研讨交流，实现了各企业间信息资源共享和交流学习，为下一步中电金投板块拧成一股绳、共促高质量发展打下了良好的开端。

王志平指出，一是作为集团的金融板块，围绕集团的主业促进集团主业的发展，是中电金投的应有之义，这决定了中电金投要有所为有所不为，有所为是做到产融结合、支撑集团战略目标，有所不为是要敢于舍弃集团非战略定位的边缘业务；二是中电金投板块需要有系统性的规划和目标，制定十四五中期规划，具体指导中电金投各企业建体系、补短板、强能力，形成金融板块在整个集团产业中的战略支撑能力；三是坚持事业自信，坚信中电金投做的事情是正确的，同时把理论体系和工作实践相结合，学会用创新的手段和方法去解决发展过程中的问题，支撑目标落地，真正地把本次主题教育活动能落到工作实处。

结合本次主题教育调研工作，为充分了解群众心声，中电金投党总支在会前以调研问卷形式向板块各企业员工广泛征求意见，了解职工群众在企业发展、党建发展、职工发展等方面提出的突出问题、诉求和建议。

会上，中电金投板块各企业职工代表充分表达了他们对公司发展方向、制度体系、流程管理、业务开展等方面的深入思考和建议措施，问题接地气、建议重实效，充分展现了现代年轻人对工作的热爱和创新思想。其他相关领导和同事也做了热烈的交流发言。

王志平指出，一是金融行业实现收益相对实体经济更加短平快，中电金投度过了生存期并不代表在集团实现了很重要的贡献和地位，大家要有清醒的认识，要杜绝按部就班和享乐主义思想；二是要主动提升创新意识和深究意识，开展业务追求做深做透、永无止境，把创新思维落实到工作层面，实现业务发展定位，防止公司在金融业同质化和替代化中的被迫退步；三是要重点关注员工调研提出的重点问题，推动解决取得实效。

刘昕对本次金投党总支主题教育工作提出指导意见：一是要读原文读原理。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系，要用发展的思维去理解感悟，结合实际工作、解决实际问题、做到活学学用；二是要主动谋划。寻求企业发展定位，深度扩展圈层，使用好天然的纽带，联合各企业一起做些事情，为集团未来专业化重组起到推动作用；三是要协同发展。谋求多方力量实现系统性、战略性问题的同题共答，推进公司战略发展，发挥主题教育的实践意义。